Проекты

Краткое описание

Проект представляет собой комплекс обучающих мероприятий в гибридном (онлайн и офлайн) групповом и индивидуальном формате, направленный на повышение уровня компетенций руководителей и сотрудников некоммерческих организаций Камчатского края в сфере проектного менеджмента. Данный формат обучения является востребованным, для сотрудников НКО Камчатского края, которые смогут выбрать для себя подходящий формат обучения, разработать проект и заполнить заявку на текущий грантовый конкурс в удобное для них время и темпе.
Для работы по проекту в офисном помещении Центра поддержки СОНКО будет оборудовано пространство для проведения вебинаров, записи видеолекций, что позволит повысить уровень создаваемого контента, а значит и уровень образовательного процесса. В рамках проекта, во время приема заявок в Фонд президентских грантов и в краевой конкурс субсидий для НКО, будет проведено четыре Школы проектного менеджмента (зимняя и осенняя) в двух форматах: 5- дневная очная школа и 4-х недельная онлайн школа; цикл вебинаров по оценке готовности организаций к участию в грантовых конкурсах, онлайн-курс по информационной открытости; онлайн-выпускной для участников проекта.
Будет создано не менее 6 видеоуроков длительностью не менее 30 мин к курсу "Школа проектного менеджмента", не менее 6 видеоуроков практического курса «Соцсети НКО: от регистрации до контента», не менее 4 сценариев к вебинарам.
Уникальность проекта состоит в том, что это новый формат работы для Центра поддержки СОНКО и новый формат обучения для сотрудников НКО Камчатского края. Несмотря на то, что подобных курсов в сети интернет достаточно, преимущество данного проекта в осуществлении постоянной обратной связи с участниками, своевременной консультации экспертов, нацеленность обеих сторон на конкретный результат. Ценность данного обучения- не только получение знаний по социальному проектированию, но в деятельности, сопровождающей разработку и реализацию проекта, а это комплекс задач, которые будет необходимо решить участнику Школы ( определение направления деятельности, работа с командой, партнерами, поиск дополнительных средств, организация мероприятий, информационное сопровождение). Все это влияет на развитие организации и ее выход на новый уровень.

Цель

1. Повышение уровня компетенций в сфере проектного менеджмента у руководителей и сотрудников НКО Камчатского края

Задачи

1. 1. Создание информационной, методической и материально-технической базы проекта
2. 2. Развитие проектных компетенций руководителей и сотрудников НКО
3. 3. Повышение потенциала организации для участия в грантовом конкурсе

Обоснование социальной значимости

На территории Камчатского края зарегистрировано более 1 тыс НКО, и только порядка 200 некоммерческих организаций, которые регулярно участвуют в президентских, федеральных, региональных и муниципальных конкурсах на получение грантов, направленных на реализацию социально значимых проектов и программ. На официальных сайтах муниципалитетов и регионов, ресурсных центров для СОНКО, порталах грантов есть положения о предоставлении субсидий из муниципального, краевого, федерального бюджета, формы заполнения заявок на участие в конкурсах, методические рекомендации к их заполнению, списки необходимых документов, прикрепляемых к заявке, онлайн-курсы для обучения проектированию. Тем не менее, исходя из опыта работы АНО «Камчатский краевой центр поддержки СОНКО» (далее Центр поддержки СОНКО), за последние три года СОНКО, осуществляющие свою деятельность на территории края, имеют невысокий уровень поддержки своих проектных идей. С 2022 года, из 239 поданных заявок в Фонд президентских грантов победителями признаны 56 (23%) в краевой конкурс из 192 поданных 84 - победители (44%). Из отдаленных муниципальных районов (не считая Вилючинск и Елизовский МР) только 19 НКО когда-либо участвовали в конкурсах, хотя бы раз побеждали 9.
В рамках консультационной работы специалистами АНО «Камчатский краевой центр СОНКО» были выявлены наиболее проблемные зоны для СОНКО, касающиеся участия в грантовых конкурсах:
- отсутствие навыков проектного менеджмента (определение целей проекта, распределение ресурсов, планирование и контроль выполнения задач, а также оценку результатов);
- неготовность организации к участию в грантовом конкурсе (низкий уровень информационной открытости, неготовность и непонимание важности работы в социальных сетях, отсутствие публичных годовых отчетов, что дает снижение оценок по критериям «Опыт организации», «Опыт команды», «Информационная открытость»);
- однообразность предлагаемых проектов (организации хотят расширить свою деятельность, но не знают, как);
-нежелание участвовать, так как "боятся отчетности" (нет понимания, что хорошо проработанный проект, с прописанным механизмом, качественными и количественными результатами и корректным бюджетом намного облегчает реализацию и тем более отчет );
- непонимание, что знания и навыки по проектированию необходимо актуализировать, так как они используются 1-2 раза в год (нюансы забываются, в то время, как уровень проектов, поданных в федеральные конкурсы растет, эксперты, оценивающие заявки, постоянно обучаются, поэтому уровень экспертизы также повышается);
- не для всех подходит онлайн обучение без получение обратной связи, отсутствует самодисциплина пройти курс до конца, нет психологической мотивации (никто не контролирует процесс обучения).
Таким образом, в ситуации расширения финансовой поддержки со стороны федеральных, региональных, а в некоторых территориях и муниципальных властей, встаёт вопрос о готовности к этому социально ориентированных некоммерческих организаций. Ведь конкурсы субсидий предъявляют достаточно высокие требования к компетенциям СОНКО, и особенно к их навыкам работы с выделяемыми из бюджета средствами.
В Камчатском крае только Центр поддержки СОНКО проводит комплексное обучение социальному проектированию, отработана методика 5-дневных очных школ на территории краевого центра, выездных школ с участием представителей отдаленных районов. Эта форма обучения востребована https://t.me/sonko_kamchatka/639, https://t.me/sonko_kamchatka/1545, https://t.me/sonko_kamchatka/1556 и приносит значительные результаты: с 2022 года 30 организаций, прошедших обучение победили в конкурсе ФПГ с проектами на сумму 34 835 328 руб., 31 организация в краевом конкурсе для СОНКО с проектами на сумму 30 356 218 руб.
В настоящее время есть запрос из районов Камчатского края об обучении социальному проектированию, но так как эти запросы приходят во время приема заявок на грантовые конкурсы, и из каждого района не многочисленны, то выезд специалистов для обучения экономически нецелесообразен. Так как не все сотрудники СОНКО, проживающие в краевом центре имеют возможность посещать очные занятия, которые проводятся в рабочее время, в связи с тем, что работа в НКО для многих не является основной, появляются запросы на обучение онлайн.
Для повышения уровня проектной культуры и квалификации руководителей и сотрудников СОНКО в области проектного менеджмента, Центр поддержки СОНКО разработал программу обучения, включающую в себя семинары, тренинги в гибридном (онлайн и офлайн) и дистанционном индивидуальном формате; участникам обучения будут предоставлены методические материалы, сопровождение разработки проекта и заполнения заявки в современном и доступном формате, в том числе с использованием видео.

География проекта

г. Петропавловск-Камчатский с привлечением участников из муниципальных районов Камчатского края

Целевые группы

1. Руководители и сотрудники НКО Камчатского края, желающие повысить уровень компетенций в сфере проектного менеджмента.